- Pati
- 2.5 to 4 million
- Collections
- Entry Level / Staff
- 0
- All
- Associate Degree, Bachelor's Degree
Gd. Nuansa Commercial Estate Jl. TB Simatupang Kav. 17 Pasar Rebo, Jakarta Timur
Requirements
- Pria usia max 30th
- Lulusan D3/ S1 segala jurusan
- Fresh Graduate silahkan melamar
- Wajib memiliki SIM C dan kendaraan bermotor
- Memiliki SKCK terbaru
- Berkepribadian baik, komunikatif, berintegritas tinggi
- Menguasai area penempatan Pati
Responsibilities
Apa itu Remedial Officer ?
Remedial Officer merupakan Field Collector dan termasuk kedalam divisi Collection.
Namun Perlu diketahui bahwa posisi sebagai Remedial Officer berbeda dengan Debt Collector.
Dari sisi Overdue, Remedial Officer menangani keterlambatan pembayaran ringan (1 hingga 2 bulan). Mempermudah nasabah untuk membayar angsuran. Berbeda dengan Debt Collector yang menghandel keterlambatan kredit berat dan lebih menekankan kepada penarikan unit.
Dari sisi penanganan, Remedial Officer lebih melakukan pendekatan persuasif dan membina hubungan baik dengan nasabah.
Remedial Officer lebih ke arah memberikan edukasi dan informasi kepada nasabah mengenai alternatif cara pembayaran yang bisa dilakukan. Cara-cara pembayaran tersebut bisa dilakukan melalui berbagai layanan pembayaran yang tersedia baik secara online maupun offline.
Ketika bapak/ibu diterima menjadi karyawan, akan diberikan bimbingan dan pelatihan mengenai SOP karyawan dengan jabatan Remedial Officer.
Seluruh proses seleksi GRATIS TANPA BIAYA
Info lebih lanjut klik link berikut :
https://wa.me/message/YTZMW4WQHW7KO1
PT Cipta Nindita Nusapala
Renmark Building Lt 2 Suite 203
Jl. Anggrek II, Pekunden, Semarang Tengah
Kota Semarang – Jawa Tengah
Telp : (0247) 6444074
Mobile/ Whatsapp : 0813 8743 3105
Email : jateng@nusapalagroup.com
About the Company
- -
Nusapala Group was founded on August 08 2008, we are a holding company with 3 main businesses, namely:
1. HR Provider
2. Security service
3. Parking management
Nusapala Group is one of the solutions for the concept of understanding and modern thinking in the field of human resources, along with the development of increasingly competitive competition both in the national and international business sectors.
In the face of the above conditions and situations, companies are looking for innovative ways to streamline labor costs in the core business. Of course, through the implementation of the administrative system of human resource management.
With a high commitment Nusapala Group will provide solutions for companies to run business operations more effectively and efficiently
Link Barcode
https://karir.com/opportunities/1256931